未来マネジメントの若手社員、中堅社員研修は…

• 会社の主戦力である若手社員、中堅社員の活躍をより加速させるためには研修という選択肢も一つですが、この層へのテーマが充実している研修会社はさほど多くありません。
• 未来マネジメントではこれまでに「階層研修的なアプローチ」「職能研修的なアプローチ」の両面で若手、中堅社員の研修を企画、ご提案、実施してまいりました。
• 様々なテーマを用意しており、多数の切り口からのアプローチで若手社員、中堅社員のモチベーション加速を促します！

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