【研修の狙い】
・不当要求、過剰要求の発生原因を知る。
・不当要求、過剰要求かどうかの判断基準を持つ。
・不当要求、過剰要求への対処の基本を知る。
・不当要求、過剰要求への対処法をつかむ。
【研修実施形式】
1日コース(10:00~17:00)
集合研修、オンライン研修 共に対応可能
【カリキュラム】
カリキュラム |
1 クレーム対応のまずさで、足元をすくわれないように ・クレーム内容の価値判断を誤るな ・心は見抜かれる ・誠心誠意を行動で示す ・【演習】身だしなみチェック ・【演習】あいさつの基本動作チェック ・【演習】名刺の基本動作チェック
2 クレーム対応時の判断基準 ・クレーム対応時に求められる民法、関連法規の理解 ・アフターサービス基準の理解 ・クレームの交渉力 ・【演習】事例に基づくクレーム折衝ロールプレイング
3 不当要求、過剰要求への対処の基本 ・不当要求、過剰要求の見極め ・不当要求、過剰要求への対処の基本
4 不当要求、過剰要求に対する「私たちの対応」 ・ケーススタディー →私たちの判断基準 →交渉力強化のポイント →妥協点の探り方 |