【開催時間】　13：30～16：30

【会場】　　　東宝土地高橋ビル　会議室（神保町駅A2番より出口徒歩3分、九段下駅より徒歩7分）

　　　　　　　東京都千代田区神田神保町3-2

【講師】　　　紀藤　星司　氏（有限会社紀藤コンサルタントオフィス代表/未来マネジメントパートナー)

我々の営業マンが多くの企業様にお伺いする中で「新卒の採用難」についてのお話をお伺いします。

現在の採用難は「企業の景況感」「日本経済の今後の見通し」で起こっていたこれまでの採用市場の変化とは質が違い、「日本の人口構造の変化」の影響を視野に入れて考える必要があります。

また、社会環境が変われば当然新入社員や若手社員の行動の質、考え方も変化していきます。

こういった変化にも配慮して採用後の教育を考えなければならず、企業の若手/新入社員育成は「これまでのやり方」そのままでは通用しにくくなっています。

今回のセミナーでは「ＯＪＴトレーナー研修」で企業を支援し、多くの実績を持つ講師を招聘し、企業の成長エンジンの一つとして「ＯＪＴ」を捉え、「ＯＪＴ風土」の点検をするためのポイントとヒントをお伝えします。

お越しいただいた方には「OJT NOTE（2017年度版）」のサンプルをプレゼントします！