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人材育成キーワード

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  【社内運動会】

  社内運動会は社内の懇親イベントとして運動会を行うことである。…［続きを読む］

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  【配属ガチャ】

  「配属ガチャ」は、希望する勤務地や職種に就くことができるかど…［続きを読む］

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  【モラール】

  モラール（morale）は意欲や士気を意味する英語で、従業員…［続きを読む］

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  【課題対応研修】

  課題対応研修は、研修の実施形式の分類の一つである。 企業組…［続きを読む］

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  【人材の見える化】

  「人材の見える化」は、主にタレントマネジメントの効用として謳…［続きを読む］

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  【ストレッチ・アサインメント】

  ストレッチ・アサインメント（stretch　assignme…［続きを読む］

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  【クロノロジー分析】

  クロノロジー分析は、何らかのテーマについて時系列に沿って事実…［続きを読む］

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  【アダプティブ・リーダーシップ】

  アダプティブ・リーダーシップは、ハーバード大学の教授でリーダ…［続きを読む］

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  【ガクチカ】

  ガクチカは、面接の定番である「学生時代力を入れたものは何です…［続きを読む］

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  【インテグリティ・マネジメント】

  インテグリティ（integrity）は誠実さ、真摯さを意味す…［続きを読む］

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  【PLMシステム】

  PLMシステムはProduct Lifecycle Mana…［続きを読む］

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  【エンプロイー・エクスペリエンス】

  エンプロイー・エクスペリエンス（Employee Exper…［続きを読む］

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  【Quiet Quitting】

  Quiet Quittingは、2022年にアメリカのキャリ…［続きを読む］

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  【USP】

  USPとはUnique Selling Propositio…［続きを読む］

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  【マイクロラーニング】

  マイクロラーニングは、従来のeラーニングに対して短い時間で終…［続きを読む］

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  【アンコンシャス・バイアス】

  アンコンシャス・バイアス（unconscious bias）…［続きを読む］

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  【マタイ効果】

  マタイ効果とは、資金面や知名度などの条件に恵まれている学者は…［続きを読む］

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  【キャリア・ショック】

  キャリア・ショックは、自分自身の積み上げてきたキャリアがある…［続きを読む］

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  【管理職になりたくない症候群】

  「管理職になりたくない症候群」とは、最近、社員（主に若手）が…［続きを読む］

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  【イクメン】

  イクメンとは「イケてるメンズ」の略語である「イケメン」から派…［続きを読む］

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  【グラスシーリング】

  グラスはガラス、シーリングは天井を意味する言葉で「ガラスの天…［続きを読む］

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  【カタリスト】

  カタリストとは化学反応を引き起こす触媒のこと。 証券会社の…［続きを読む］

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  【行動科学】

  行動科学は、人間の行動を実証的にデータ化/分析を行い、一般的…［続きを読む］

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  【ウェルビーイング】

  ウェルビーイングは「良い（Well）」と「状態（Being）…［続きを読む］

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  【ペルソナ法】

  ペルソナ法は、架空の典型的なキャラクターを設定してその人をタ…［続きを読む］

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  【パーパス経営】

  パーパス経営とは、2021年に京都先端科学大学教授、一橋大学…［続きを読む］

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  【アンカリング】

  アンカリングとは議論、商談、交渉などの時に基準値を示すこと。…［続きを読む］

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  【ゲームニクス】

  ゲームニクスはゲームが人を夢中にさせるノウハウ、人を引き付け…［続きを読む］

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  【ブレイクスルー思考】

  ブレイクスルー思考は、1959年に発表された「ワークデザイン…［続きを読む］

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  【ピレネーの地図】

  ピレネーの地図とは、あてにならない方針でもないよりはまし、む…［続きを読む］

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  【ZOPA】

  ZOPAは「Zone of Possible Agreeme…［続きを読む］

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  【現代型うつ病】

  現代型うつ病とは、近年の若手社員を中心に見られる新しいうつ病…［続きを読む］

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  【センス・メイキング】

  センス・メイキングとは日本語で「意味づけ」「納得」を意味する…［続きを読む］

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  【BATNA】

  BATNAは交渉の用語の代表的なものの一つであり、日本語では…［続きを読む］

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  【オーセンティック・リーダーシップ】

  「authentic」とは「本物の」「正真正銘の」「信頼でき…［続きを読む］

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  【働かないおじさん/おばさん問題】

  「働かないおじさん/おばさん問題」は、周囲からの期待に対して…［続きを読む］

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  【ファーム・スペシフィック・スキル】

  ファーム・スペシフィック・スキルはポータブルスキル、社会人基…［続きを読む］

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  【フェルト・リーダーシップ】

  フェルト・リーダーシップ（Felt Leadership）は…［続きを読む］

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  【社二病（社会人二年目病）】

  社二病とは、社会人になって二年目に罹患しやすくなる個人の痛々…［続きを読む］

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  【マインドフル・リスニング】

  マインドフル・リスニングはマインドフルネスな状態、つまり「今…［続きを読む］

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  【マイクロマネジメント】

  マイクロマネジメントとは、部下や後輩に対しての指導が細かくな…［続きを読む］

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  【アルムナイ・ネットワーク】

  アルムナイ採用の浸透と発展の結果、企業側が採用候補者のプール…［続きを読む］

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  【ピープルマネジメント】

  ピープルマネジメントは、組織が所属するメンバー個々人に向き合…［続きを読む］

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  【セルフ・キャリアドック】

  セルフ・キャリアドックは企業がその人材育成ビジョン・方針に基…［続きを読む］

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  【ビッグファイブモデル】

  ビッグファイブモデルは、パーソナリティ特性論の代表的なモデル…［続きを読む］

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  【大退職時代】

  大退職時代（英語ではGreat Resignation）とは…［続きを読む］

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  【サプライチェーン・マネジメント】

  サプライチェーン・マネジメント（Supply chain m…［続きを読む］

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  【ソロモン・アッシュ（人名）】

  ソロモン・アッシュはポーランド出身、アメリカで活動した社会心…［続きを読む］

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  【オフ・ボーディング】

  オフ・ボーディングは、退職の意思を表明した社員が退職するまで…［続きを読む］

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  【ジャーゴン】

  ジャーゴンとは仲間内や業界内でのみ使われる特殊な専門用語。転…［続きを読む］

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  【ファミリートレーニング】

  ファミリートレーニングは、階層研修（代表例：新入社員研修、管…［続きを読む］

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  【リーン・スタートアップ】

  リーン・スタートアップは、「やせた」「細い」を意味する単語「…［続きを読む］

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  【SFBモデル】

  SFBモデルはSituation、Function、Bene…［続きを読む］

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  【Woke Capitalism】

  Woke Capitalismは2020年前後からアメリカを…［続きを読む］

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  【氷河期世代】

  氷河期世代は、1991年以降のバブル崩壊後の不景気以降に企業…［続きを読む］

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  【アウトサイド・イン思考】

  アウトサイド・イン思考は世界、社会といった大きな外部環境の分…［続きを読む］

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  【ジョブ・クラフティング】

  ジョブ・クラフティングは、働く人が仕事の再定義や捉え直しを行…［続きを読む］

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  【リフレーミング】

  リフレーミングはものの認知の枠組みを変えることで、ものの意味…［続きを読む］

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  【ファスト教養】

  「ファスト教養」は、レジ―著、集英社新書『ファスト教養　10…［続きを読む］

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  【マシュマロ・テスト】

  マシュマロ・テストはスタンフォード大学の心理学者ミッシェル・…［続きを読む］

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  【MTP】

  MTPはManagement Training Progra…［続きを読む］

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  【ディーラーヘルプス】

  ディーラーヘルプスはメーカーの販促活動で、販売店や代理店に対…［続きを読む］

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  【自己効力感（セルフエフィカシー）】

  自己効力感（セルフエフィカシー、self-efficacy）…［続きを読む］

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  【TWI】

  TWIはTraining Within Industryの頭…［続きを読む］

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  【権力の堕落（腐敗）】

  「権力の堕落（腐敗）」は、「権力を持てば持つほど行使したがる…［続きを読む］

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  【エビングハウスの忘却曲線】

  エビングハウスの忘却曲線は、ドイツの心理学者ヘルマン・エビン…［続きを読む］

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  【ロールモデル】

  ロール（role）は英語で「役割」、モデル（model）は「…［続きを読む］

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  【オズボーンのチェックリスト】

  オズボーンのチェックリストは、アメリカの実業家/著述家のアレ…［続きを読む］

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  【ゆるブラック企業】

  ゆるブラック企業は最近になって注目されるようになった言葉で「…［続きを読む］

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  【メタバース】

  メタバースはメタ（超～～を意味する）とユニバース（宇宙）を足…［続きを読む］

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  【クルト・レヴィン（人名）】

  クルト・レヴィンはユダヤ系アメリカ人の心理学者で、「社会心理…［続きを読む］

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  【ディズニーの３つの部屋】

  ディズニーの３つの部屋はウォルト・ディズニー由来の発想法の呼…［続きを読む］

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  【Ｚ世代】

  Z世代とは、これまでにいくつも命名されてきた世代呼称の一つ。…［続きを読む］

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  【ＱＣ活動】

  QCは「Quality Control：品質管理」のことで、…［続きを読む］

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  【カルト】

  カルトとはもともとは「儀礼」や「礼拝」を意味するラテン語を語…［続きを読む］

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  【デマンド・ジェネレーション/リード・ジェネレーション】

  デマンド（Demand）は「要求」、リード（Lead）は「き…［続きを読む］

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  【リスキリング】

  リスキリングはRe-skillingの字をあてられる概念で、…［続きを読む］

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  【エドワード・ソーンダイク（人名）】

  エドワード・ソーンダイクはアメリカの行動心理学者/教育心理学…［続きを読む］

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  【アカウント・ベースド・マーケティング】

  アカウント・ベースド・マーケティング（Account-Bas…［続きを読む］

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  【セールスイネーブルメント】

  セールスイネーブルメントは、営業部署が継続的に成果を上げるた…［続きを読む］

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  【ハーバート・サイモン（人名）】

  ハーバート・アレクサンダー・サイモンはアメリカの政治学者、経…［続きを読む］

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  【チーミング】

  チーミングは「（組織の）心理的安全性」の項目でも触れたハーバ…［続きを読む］

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  【SFA】

  SFAはSales Force Automationの略で、…［続きを読む］

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  【メーガーの３つの質問】

  メーガーの３つの質問とは、アメリカの教育工学者/心理学者ロバ…［続きを読む］

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  【ヒーローズ・ジャーニー（心理学用語）】

  ヒーローズ・ジャーニー（英雄の旅）は、多くの神話に見られる「…［続きを読む］

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  【NLP】

  NLPはNeuro-Linguistic Programmi…［続きを読む］

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  【ビジュアルシンキング】

  ビジュアル・シンキングとは、考えや討議内容を可視化する際に絵…［続きを読む］

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  【カスタマーサクセス】

  カスタマーサクセスは直訳すれば「顧客の成功」の意味の英語であ…［続きを読む］

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  【CRM】

  CRMとはCustomer Relationship Man…［続きを読む］

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  【タイムパフォーマンス】

  タイムパフォーマンスは「使った時間に対する満足度」のこと。 …［続きを読む］

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  【インセンティブ】

  Incentiveは日本語で誘因や動機と翻訳される。 心理…［続きを読む］

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  【ゼークトの組織論】

  ゼークトの組織論とは、ヴァイマール共和国の軍人/政治家である…［続きを読む］

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  【ジェネリックスキル】

  ジェネリックスキルとは、日常生活、社会生活を送る上での汎用技…［続きを読む］

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  【アルムナイ採用】

  アルムナイは英語で「卒業生」「同窓生」を指す言葉である。 …［続きを読む］

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  【リアリティショック】

  リアリティショックとは、入社した際に事前に持っていた期待と現…［続きを読む］

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  【テストクロージング】

  テストクロージングとは、営業が商談の中で成約に向けた相手の本…［続きを読む］

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  【BANT条件】

  BANT条件とは、Budget （予算）、Authority…［続きを読む］

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  【レイクウォビゴン効果(心理学用語)】

  レイクウォビゴン効果とは、アメリカの心理学者デビット・マイヤ…［続きを読む］

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  【ポータブルスキル】

  ポータブルスキルとは、どんな職種、どんな環境でも活かすことの…［続きを読む］

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  【コンピテンシー】

  コンピテンシーは、職務や役割において優秀な成果を挙げた人材が…［続きを読む］

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  【社会人基礎力】

  社会人基礎力は2006年に経済産業省が提唱した、職業横断的に…［続きを読む］

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  【シチュエーショナル・リーダーシップ理論（SL理論）】

  シチュエーショナル・リーダ-シップ（Situational …［続きを読む］

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  【コブラ効果】

  コブラ効果とは、ある問題を解決しようとして意図した結果とは逆…［続きを読む］

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  【ソリューション営業】

  ソリューション営業は、顧客の抱える問題を解決するための策（ソ…［続きを読む］

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  【ベンチマーキング】

  ベンチマーキングは、自社のビジネスプロセスの非効率な箇所を改…［続きを読む］

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  【アイスブレイク】

  アイスブレイクとは氷を解かすこと。 企業の人材開発や研修、…［続きを読む］

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  【ロバート・ミルズ・ガニエ（人名）】

  ロバート・ミルズ・ガニエはアメリカの教育心理学者で、インスト…［続きを読む］

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  【経験学習理論】

  経験学習理論は、アメリカの教育理論研究家であるディヴィッド・…［続きを読む］

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  【ピア・ラーニング】

  ピア・ラーニングは「peer：仲間」「learning：学ぶ…［続きを読む］

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  【ティール組織】

  ティール組織とは、元マッキンゼーの経営コンサルタントだったフ…［続きを読む］

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  【トータル・リワード】

  トータル・リワードは、人事制度の検討をする際に従業員の報酬を…［続きを読む］

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  【トーマス・J・ピーターズ（人名）】

  トーマス・J・ピーターズ（本記事ではトム・ピーターズと呼称）…［続きを読む］

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  【ジャスパー教材設計７原則】

  ジャスパー教材設計７原則は、アンカード・インストラクションの…［続きを読む］

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  【アンカード・インストラクション】

  アンカード・インストラクションは、学んだことを現実に応用可能…［続きを読む］

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  【フレッド・グラック（人名）】

  フレッド・グラックは経営コンサルティング会社マッキンゼーの経…［続きを読む］

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  【サイロ・エフェクト】

  サイロ・エフェクトとは、組織の成員の仕事のやり方、技術、知識…［続きを読む］

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  【マイケル・ポーター（人名）】

  マイケル・ポーターはアメリカ合衆国の経営学者で競争戦略論の代…［続きを読む］

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  【カークパトリックモデル】

  カークパトリックモデルは、経営学者のドナルド・L・カークパト…［続きを読む］

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  【アンラーニング】

  アンラーニングは「学習棄却」や「学びほぐし」「学び解く」と訳…［続きを読む］

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  【ドア・イン・ザ・フェイス・テクニック】

  ドア・イン・ザ・フェイス・テクニックは、交渉や依頼時の心理テ…［続きを読む］

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  【ダニエル・カーネマン（人名）】

  ダニエル・カーネマンはアメリカの行動経済学者、心理学者。 …［続きを読む］

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  【アンドラゴジー】

  アンドラゴジーとは教育心理学の言葉で「成人学習学」と訳される…［続きを読む］

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  【HPI】

  HPI(Human Performance Improvem…［続きを読む］

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  【ジグソーメソッド】

  ジグソーメソッドはアクティブ・ラーニングの手法の一つで、現在…［続きを読む］

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  【ブルース・ヘンダーソン（人名）】

  ブルース・ヘンダーソンはアメリカの経営者で、コンサルティング…［続きを読む］

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  【プロジェクトマネジメント】

  プロジェクトマネジメントとは、プロジェクトを成功裏に完了させ…［続きを読む］

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  【デール・カーネギー（人名）】

  デール・ブレッケンリッジ・カーネギーはアメリカの作家、教師、…［続きを読む］

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  【CLO】

  CLOはChief Learning Officerの略で最…［続きを読む］

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  【組織開発】

  組織開発（OD ＝ Organization Develop…［続きを読む］

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  【（組織の）心理的安全性】

  （組織の）心理的安全性は、組織や職場の学習や成長、イノベーシ…［続きを読む］

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  【ハインリッヒの法則】

  ハインリッヒの法則は、ハーバート・ウィリアム・ハインリッヒが…［続きを読む］

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  【マーヴィン・バウアー（人名）】

  マーヴィン・バウアーは、世界最大のコンサルティング・ファーム…［続きを読む］

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  【ARCSモデル】

  ARCSモデルは、教育心理学者のジョン・ケラーが1983年に…［続きを読む］

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  【エコーチェンバー効果（心理学用語）】

  エコーチェンバー効果とは、閉鎖的空間の中でコミュニケーション…［続きを読む］

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  【ケネス・アンドルーズ（人名）】

  ケネス・アンドルーズは、ハーバードビジネススクールの教授で「…［続きを読む］

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  【デザイン思考】

  デザイン思考は、こと人材育成や研修の文脈ではIDEO社のCE…［続きを読む］

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  【意識高い系】

  意識高い系とは、自分自身がよく見えるように過剰に演出したり、…［続きを読む］

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  【チェスター・バーナード（人名）】

  チェスター・バーナードはアメリカの経営者。 アメリカのベル…［続きを読む］

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  【集団思考/集団浅慮（心理学用語）】

  集団思考または集団浅慮とは、Group　Thinkに対して用…［続きを読む］

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  【応酬話法】

  応酬話法とは、想定される相手の反論、否定的意見に対して応答す…［続きを読む］

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  【ダグラス・マクレガー（人名）】

  ダグラス・マクレガーはアメリカの心理学者、経営学者で、マサチ…［続きを読む］

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  【エンパワーメント】

  エンパワーメント（empowerment）は、権限を与えるこ…［続きを読む］

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  【反知性主義】

  反知性主義は、エリート主義や知的権威主義に対して懐疑的な姿勢…［続きを読む］

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  【ロックダウン世代】

  ロックダウン世代とは、2020年の新型コロナウイルスの感染拡…［続きを読む］

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  【ジョハリの窓（心理学用語）】

  ジョハリの窓は、1955年に心理学者のジョセフ・ルフトとハリ…［続きを読む］

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  【フット・イン・ザ・ドア・テクニック】

  フット・イン・ザ・ドア・テクニックとは、交渉や依頼の場面でま…［続きを読む］

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  【ブラック企業】

  ブラック企業は違法行為、不法行為を行ったり、従業員に対して過…［続きを読む］

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  【クレイトン・クリステンセン（人名）】

  クレイトン・クリステンセンはHBS（ハーバードビジネススクー…［続きを読む］

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  【ダブルループラーニング理論】

  ダブルループラーニング理論は、組織行動学の大御所クリス・アー…［続きを読む］

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  【アイゼンハワーマトリクス】

  アイゼンハワーマトリクスは、仕事の優先順位付けや仕事量の管理…［続きを読む］

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  【AIDMA（アイドマ）の法則】

  AIDMA（アイドマ）の法則は1920年代にアメリカで活躍し…［続きを読む］

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  【クリス・アージリス（人名）】

  クリス・アージリスはハーバード大学名誉教授で、組織行動科学者…［続きを読む］

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  【システム思考】

  システム思考には様々な種類のシステムの多様な研究の技法が含ま…［続きを読む］

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  【二要因理論（心理学用語）】

  二要因理論は、臨床心理学者フレデリック・ハーズバーグが提唱し…［続きを読む］

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  【1on1ミーティング（ワンオンワンミーティング）】

  1on1ミーティングは、部下の成長を目的に行われる1対1の面…［続きを読む］

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  【六次の隔たり】

  人と人は知り合いの知り合いを介して6ステップ以内で繋がってい…［続きを読む］

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  【野中郁次郎（人名）】

  日本の経営学者で「知識経営」の生みの親。 「個人の知識を組…［続きを読む］

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  【マネジリアルグリッド理論】

  マネジリアルグリッド理論は、テキサス大学教授であり、経営コン…［続きを読む］

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  【ノルマ】

  ノルマは個人や組織に対して国家や企業組織、上位団体、上位者が…［続きを読む］

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  【アンリ・ファヨール（フェイヨール）（人名）】

  ジュール・アンリ・ファヨール（フランス語読みだとフェイヨール…［続きを読む］

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  【人間関係論】

  ホーソン実験以後、ジョージ・エルトン・メイヨーとフリッツ・J…［続きを読む］

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  【リフレクション】

  リフレクション(reflection)は日本語で「内省」と訳…［続きを読む］

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  【能力主義】

  能力主義はイギリスの社会学者マイケル・ヤングが1958年の著…［続きを読む］

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  【コーポレート・アイデンティティ】

  コーポレート・アイデンティティ（Corporate Iden…［続きを読む］

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  【アルフレッド・デュポン・チャンドラー（人名）】

  アルフレッド・デュポン・チャンドラーはアメリカの経営史学者。…［続きを読む］

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  【マインドフルネス】

  マインドフルネス（mindfulness）は、今現在起こって…［続きを読む］

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  【セレンディピティ】

  セレンディピテイ（serendipity）とは「予想外のもの…［続きを読む］

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  【アクティブ・ラーニング】

  アクティブ・ラーニングは能動的/主体的な学習を実現するための…［続きを読む］

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  【ファシリテーション】

  会議や打ち合わせ、ワークショップの場で参加者の参画意識を促進…［続きを読む］

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  【オンライン研修/リモート研修/web研修】

  実際に人を集めて研修を行うのではなく、「ZOOM」「MEET…［続きを読む］

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  【バランスト・スコアカード】

  バランスト・スコアカードは、ハーバード大学ビジネススクールの…［続きを読む］

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  【成功の循環モデル】

  成功の循環モデルは、マサチューセッツ工科大学のダニエル・キム…［続きを読む］

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  【イゴール・アンゾフ（人名）】

  ロシア系アメリカ人の経営学者、オペレーションズ・リサーチの研…［続きを読む］

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  【アクションラーニング】

  アクションラーニングは、現在、現実に起きている課題を題材に、…［続きを読む］

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  【プランド・ハプスタンス・セオリー】

  1999年にスタンフォード大学の教育学・心理学教授であるクラ…［続きを読む］

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  【エンプロイアビリティ】

  その人の「雇用継続される力」「雇われる力」のこと。 厚生労…［続きを読む］

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  【MBO】

  MBO(Management By Objectives a…［続きを読む］

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  【リベラル・アーツ】

  リベラル・アーツ(liberal arts)は「libera…［続きを読む］

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  【コーチング】

  ビジネス、人材育成の世界で（狭義の）コーチングは、主にビジネ…［続きを読む］

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  【テレハラ/リモハラ】

  ハラスメントの概念が生まれてから増殖を続けるハラスメント関連…［続きを読む］

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  【フィリップ・コトラー（人名）】

  フィリップ・コトラーは経営学者で、ノースウェスタン大学のケロ…［続きを読む］

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  【SDGs】

  SDGsとは「Sustainable Development…［続きを読む］

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  【アサーション】

  アサーション（assertion）は「自己主張」を意味する英…［続きを読む］

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  【ピーター・ファーディナント・ドラッカー（人名）】

  ピーター・ファーディナント・ドラッカーはユダヤ系オーストリア…［続きを読む］

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  【リテンション】

  Retention＝保持する、維持するを意味する英単語。 …［続きを読む］

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  【競争の型】

  1986年、アメリカユタ大学の経営学教授ジェイ・バーニーが提…［続きを読む］

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  【レジリエンス（心理学用語）】

  心理学におけるレジリエンスとはストレス、外圧、社会的な不遇状…［続きを読む］

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  【ストーリーテリング】

  ストーリーテリングとは本来は物語を語ること。 近年、プレゼ…［続きを読む］

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  【SPIN話法】

  ＳＰＩＮ話法は行動心理学者/営業コンサルタントのニール・ラッ…［続きを読む］

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  【階層別教育】

  「その仕事を行うためにする教育」である職能教育に対し、階層別…［続きを読む］

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  【カッツモデル】

  米国ハーバード大学の経営学者ロバート・L・カッツが提唱したマ…［続きを読む］

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  【フォロワーシップ】

  フォロワーシップは指導者が組織をリードする「リーダーシップ」…［続きを読む］

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  【メンバーシップ型採用】

  職務（ジョブ）や勤務地等が限定されたジョブ型の雇用契約を前提…［続きを読む］

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  【解決志向アプローチ（ソリューションフォーカスト・アプローチ）】

  アメリカで開発されたブリーフセラピー（短期セラピー）と呼ばれ…［続きを読む］

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  【タレントマネジメント】

  組織に所属する人材のTalent（才能、素質、スキル、資質等…［続きを読む］

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  【学習する組織】

  クリス・アージリスとドナルド・ショーンが研究した組織マネジメ…［続きを読む］

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  【パワーハラスメント】

  パワーハラスメント(power harassment)とは「…［続きを読む］

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  【ジョブ型採用】

  職務（ジョブ）や勤務地等が限定されたジョブ型の雇用契約を前提…［続きを読む］

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  【アブラハム・マズロー（人名）】

  アメリカの心理学者。人間性心理学の生みの親と言われている。 …［続きを読む］

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  【コンプライアンス】

  Complianceと表記し、主に企業組織が「命令や要求に従…［続きを読む］

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  【ソーシャルビジネス】

  環境保護や介護、子育て支援、まちづくりなど顕在化している社会…［続きを読む］

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  【ザイアンスの法則（心理学用語）】

  アメリカの心理学者ロバート・ボレスワフ・ザイアンスが実験の結…［続きを読む］

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  【メラビアンの法則（心理学用語）】

  アメリカの心理学者アルバート・メラビアンが提唱した心理学用語…［続きを読む］

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  【コア・コンピタンス】

  企業の競争力やニーズ対応力の源泉となっているもののこと。 …［続きを読む］

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  【アンダーマイニング効果（心理学用語）】

  面白がってやっていた行為に報酬を出した結果、その行為が報酬を…［続きを読む］

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  【ワールドカフェ】

  1995年、アニータ・ブラウン氏とデイビット・アイザックス氏…［続きを読む］

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  【リンゲルマン効果（心理学用語）】

  組織で共同作業を行う際に、組織への参加人数の増加に伴って一人…［続きを読む］

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  【メンター】

  メンタリングを行う人のことをメンターと呼び、メンタリングを受…［続きを読む］

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  【カスタマー・ハラスメント】

  顧客による、従業員に対するハラスメント（いじめ、嫌がらせ）の…［続きを読む］

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  【オリエンテーション】

  英語「orientation」の意味は適応指導、順応、物事に…［続きを読む］

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  【グループ討議】

  テーマに対してグループで話し合うこと。 研修内でグループ討…［続きを読む］

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  【ケーススタディ】

  日本語に直すと事例研究のこと。国内外、社内外の様々な事例の分…［続きを読む］

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  【インバスケット】

  インバスケットとは、架空の人物になって、（架空の）組織、置か…［続きを読む］

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  【ジョージ・エルトン・メイヨー（人名）】

  ジョージ・エルトン・メイヨーはハーバード経営大学院の教授で、…［続きを読む］

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  【OODAループ】

  ウーダループと読む。 観察（Observe）- 情勢への適…［続きを読む］

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  【終身雇用制度】

  一度入社したからには著しく業績が悪化するか、倒産しない限り、…［続きを読む］

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  【オン・ボーディング】

  船や飛行機に乗っている状態を表現する「on board」から…［続きを読む］

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  【ハラスメント】

  企業、学校、家庭内、ネット上等の様々な場所で人を困らせ、不快…［続きを読む］

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  【ロジカルシンキング】

  論理的思考と日本語訳される。 学術的な論理学由来のものとコ…［続きを読む］

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  【職能教育】

  立場が変わるタイミングで実施される「階層別教育」に対して、「…［続きを読む］

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  【自己成就予言（心理学用語）】

  自己成就予言（self-fulfilling prophec…［続きを読む］

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  【ダイバーシティ】

  ダイバーシティは英語で「多様性」のこと。 近年は「受け容れ…［続きを読む］

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  【センシティビティ・トレーニング】

  センシティビティ・トレーニング（Sensitivty Tra…［続きを読む］

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  【キャリア・オーナーシップ】

  キャリア・オーナーシップとは言葉の定義でいえば「キャリアのオ…［続きを読む］

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  【プロテウス効果（心理学用語）】

  オンラインゲームなどの仮想空間上のアバター（自分の分身となる…［続きを読む］

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  【ハロー効果（心理学用語）】

  ハロー、またはヘイローとはHalo=後光のこと。 天使や神…［続きを読む］

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  【水平的評価】

  人事評価のやり方の一つ。 多くの企業で一般的にみられる「タ…［続きを読む］

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  【垂直的評価】

  人事評価のやり方の一つで、「上司と部下」のタテの関係の評価の…［続きを読む］

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  【成果主義（インストラクショナルデザイン）】

  成果主義という言葉は使われる文脈によって意味が変わる。 一…［続きを読む］

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  【インストラクショナルデザイン】

  英語で「指示」「教示」「命令」を意味するInstructio…［続きを読む］

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  【エンゲージメント】

  会社や仕事との絆を中核とした従業員の積極的貢献意欲のこと。 …［続きを読む］

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  【リファラル採用】

  身もふたもない言い方をするとかつての「縁故採用」が姿を変えて…［続きを読む］

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  【グッドウィル活動】

  営業の活動フェーズの一つ。 営業の基本商談プロセスは「アプ…［続きを読む］

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  【ロールプレイング】

  複数の人々がそれぞれ役割を演じ、疑似体験を通して学習する学習…［続きを読む］

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  【クロージング活動】

  営業の活動フェーズの一つ。 営業の基本商談プロセスは「アプ…［続きを読む］

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  【プロポーザル活動】

  営業の活動フェーズの一つ。 営業の基本商談プロセスは「アプ…［続きを読む］

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  【リサーチ活動】

  営業の活動フェーズの一つ。 営業の基本商談プロセスは「アプ…［続きを読む］

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  【アプローチ活動】

  営業の活動フェーズの一つ。 営業の基本商談プロセスは「アプ…［続きを読む］

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  【ウイリアム・エドワード・デミング（人名）】

  第二次世界大戦後、日本の製造業の生産性向上に貢献したアメリカ…［続きを読む］

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  【オペレーションズ・リサーチ】

  軍隊、政治組織、企業などの様々な組織の活動において、数学、統…［続きを読む］

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  【CS】

  Customer Satisfaction、顧客満足のこと。…［続きを読む］

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  【ヘンリー・ローレンス・ガント（人名）】

  アメリカの機械工学者、経営コンサルタント。 ガントチャート…［続きを読む］

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  【フランク・バンカー・ギルブレス（人名）】

  フランク・バンカー・ギルブレス・シニアは作業分析の先駆者で、…［続きを読む］

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  【フレデリック・テイラー（人名）】

  アメリカの経営コンサルタント。科学的管理技法の発案者として有…［続きを読む］

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  【KKD】

  勘、経験、度胸の略語。 元は職人技を継承する場面でよく言わ…［続きを読む］

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  【OJT】

  On the Job Trainingの略語。職務を通じて行…［続きを読む］

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  【IE】

  Industrial Engineeringの略語。 日本…［続きを読む］

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  【チャレンジャーセールス】

  アメリカのＣＥＢ社が提唱し、注目された営業モデルの考え方の一…［続きを読む］

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  【ゲーミフィケーション】

  元の言葉は「Gamify＝ゲーム化する」こと。 広義では、…［続きを読む］

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